Con más de 16 años de experiencia profesional en el sector público y privado, desarrollada principalmente en el sector financiero, participó en proyectos vinculados a Recursos Humanos y en iniciativas de alcance institucional. Fue parte del diseño e implementación del rol de HR Partner, actuando como aliada estratégica para acompañar procesos de crecimiento organizacional.
Participó en el Programa de Educación Financiera Universitaria, contribuyendo a propuestas de formación e impacto social.
Desde una mirada integral que articula lo humano, lo estratégico y lo cultural, acompaña a líderes, equipos y organizaciones en procesos de transformación, integrando estrategia, comunicación y cultura organizacional.
Diseña e implementa procesos de consultoría que combinan diagnóstico organizacional, comunicación estratégica y coaching, orientados a desafíos de liderazgo, cultura y cambio.
Licenciada en Gestión del Capital Humano (Universidad de Belgrano). Coach Ontológica Profesional acreditada por International Coach Federation (ICF). Coach Organizacional centrada en Cultura (UTN). Diplomada en Psicología Laboral (Universidad de Belgrano) y maestranda en Comunicación para la Gestión del Cambio (Universidad Austral).